芜湖韦(wei)纳计算(suan)机设备(bèi)集团把(ba)提高職(zhí)工“幸福(fu)指數”與(yu)企業正(zheng)常生産(chǎn)經營活(huó)動👅同📧等(děng)對待，真(zhen)誠地關(guan)心關愛(ai)職工，努(nu)力提高(gao)職工的(de)幸福👈感(gan)。

        為增強(qiang)職工的(de)歸宿感(gan)，除了過(guo)年過節(jie)為職工(gong)發放福(fu)利❓外，中(zhōng)藍義馬(ma)從去年(nian)開始為(wéi)每名職(zhí)工過生(sheng)日💛，500多名(ming)職工⭕都(dou)收🏃‍♂️到了(le)生日禮(lǐ)物。為了(le)讓職工(gong)溫暖過(guò)冬，中藍(lán)義馬提(ti)前供應(yīng)暖氣，為(wei)🆚職工取(qu)暖。他們(men)還出資(zi)30萬元專(zhuān)門為職(zhí)工訂做(zuò)了棉工(gong)作服和(hé)勞保鞋(xie)，并在入(rù)冬前全(quan)❌部發放(fang)到職☔工(gōng)手裡。

        職(zhí)工們圍(wéi)繞生産(chan)經營中(zhōng)心，廣泛(fan)開展提(tí)合理化(huà)建議、小(xiǎo)改小革(gé)和持續(xu)改進工(gōng)作，優化(huà)工藝指(zhǐ)标，提高(gao)設備運(yùn)轉率，多(duō)渠道降(jiang)低生産(chan)成本。據(jù)統計，2012年(nián)該公司(si)共收🌈到(dào)職工節(jiē)能降🤩耗(hao)合理化(hua)建議256條(tiao)，采納實(shí)施了218條(tiáo)。這些🌈建(jiàn)議的實(shí)施，有效(xiào)改進了(le)企業生(shēng)産工藝(yi)，提高了(le)産品質(zhì)量，降低(dī)了能耗(hao)和生産(chǎn)成本。